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    林渊路过前台时，特意停下脚步看了一眼刚刚那个手忙脚乱的小姑娘。

    平心而论，随着 LY 科技的体量越来越庞大，现在的前台门面确实显得有些单薄了。

    这个小姑娘长得虽然还可以，算是清秀，但如果说要达到那种让人眼前一亮的“顶美”级别，那是绝对够不上的。

    林渊脑子里突然冒出了一个念头，转身走进了办公室，按下内线电话，把人力总监严克明叫了进来。

    “严总。”林渊靠在办公桌边，直接下达了指令，“你去重新招一批前台，把咱们现在的单人前台换成两两一组、轮班倒。招人的标准只有一个：按选美比赛前三名的颜值和气质来挑。薪水开高点无所谓。”

    严克明被这个突如其来的要求搞得愣了一下，疑惑地问道：“林总，您这……是什么思路？”

    林渊笑了笑，理所当然地解释道：“咱们公司技术部那一层，现在扩招的绝大多数都是年轻的男程序员。俗话说男女搭配，干活不累。每天上下班，如果有形象气质极佳的美女前台站在那里跟他们打招呼，这帮单身小伙子敲代码绝对会更有动力。”

    这是林渊上辈子作为一个苦逼底层码农总结出来的血泪经验。

    当年他们那个外包公司的前台只要稍微有几分姿色，全公司的男程序员就像打了鸡血一样，每天变着法地在一楼大厅晃悠，一堆舔狗围着献殷勤，为了在美女面前表现自己，甚至连主动加班熬夜都不觉得累了。

    现在公司技术部大幅度扩招，林渊打算给这帮码农一点甜头。

    当然，他自己也有这样的一点小心思。不过林渊给自己立下了规矩，绝不在公司乱搞。

    俗话说，前台就是公司的脸面。有时候去一家公司，就看前台好不好看，越好看，这家公司的实力越强。

    说实话，人靠衣装马靠鞍，实力地位上来了，就应该提升一下公司的具体形象。

    就比如他自己，从暴发户到第五大道高定西装。这就是一次升级。不过这个西装制作得有点久，到现在还没影子呢。

    这世界嘛，说穿了就是个巨大的草台班子，大家都在里面扮演着各自的角色，最原始的人性往往最管用。

    严克明有些诧异地看了一眼林渊，心里暗自嘀咕：老板这不会是借着“激励程序员”的幌子，在给自己吹牛逼、光明正大地找养眼的漂亮姑娘吧？

    不过这个要求对 HR 来说简直不叫事，更何况谁不喜欢公司里多几个赏心悦目的大美女呢？

    严克明非常知趣地没有多问，当即点头答应：“明白了林总，我这就联系几家高端的礼仪和空乘培训学校，马上去安排。”

    【这章将近 3000 字。感谢青涩-后妈的大大神认证，这是专属于您的加更，绝对有诚意。给我看广告去，我在爆更呢，不要不识好歹。】

    　　


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